Problém
Společnost Panasonic Automotive Systems Czech v Pardubicích každoročně vyrobí miliony automobilových dílů. V České republice hledala nové zaměstnance tradičními kanály pro nábor zaměstnanců – zejména prostřednictvím pracovních portálů, billboardů a letáků. Rozhodla se však vyřešit nedostatek pracovníků oslovením dalších zemí východní Evropy – Srbska, Ukrajiny a Rumunska. Oslovení velkého počtu místních kandidátů, získání komplexních informací od uchazečů a jejich pozvání na pohovor v Bělehradě, Kyjevě a Bukurešti bylo úkolem pro chatbota a cílené kampaně na sociálních sítích.
Naše řešení
V důsledku potřeb klienta jsme navázali dlouhodobou spolupráci na různých digitálních řešeních. Za účelem náboru pracovníků ze Srbska, Ukrajiny a Rumunska jsme nasadili chatboty v příslušných jazycích a podpořili je třemi náborovými kampaněmi na sociálních sítích. S chatbotem komunikovalo tisíce uživatelů a získal 3 ocenění v kategoriích Automatizace, Strojové učení a Umělá inteligence. Chatbot dokáže vytvořit komplexní profil životopisu uchazečů na základě jejich předchozích odpovědí, pozvat je na pohovor v jejich zemi a připravit tak podklady pro jejich přesun do České republiky.
Řešení chatbota třikrát oceněno za svůj obchodní přínos
Spolu se společností Panasonic Automotive jsme získali 1. místo v prestižní soutěži Microsoft Awards 2019
v kategorii Umělá inteligence a dvě 3. místa v soutěži Internet Effectiveness Awards 2019 v kategoriích Automatizace,
Strojové učení a Umělá inteligence.
Výsledky po 12 měsících
Návratnost investic po 3 měsících
Po 3 měsících dosáhla návratnost investic 843 %, čímž si toto řešení zajistilo vítězství v soutěži Microsoft Award 2019.
Co o nás řekli
Se společností Feedyou se nám od začátku skvěle spolupracovalo, protože nám poskytli technologické nápady a možnosti, o kterých jsme neměli tušení, že existují. Nábor zaměstnanců pomoci Chatbota nám ušetřil velké množství peněz, které bychom museli vynaložit při použití konvenčních náborových způsobů. Zároveň jsme díky práci chatbota ušetřili velké množství času, jelikož jsme se nemuseli věnovat třídění životopisů. Celý vzniklý systém velmi ocenili i kolegové z japonského vedení. Automatizace procesu, který za standardních okolností vyžaduje práci několika lidí, byla zásadní pro celé personální oddělení. Markéta Dejmková, HR Supervisor v Panasonic Automotive Systems Czech
Co dál
Díky naší spolupráci již od roku 2018 dobře známe požadavky a potřeby klienta a můžeme zajistit dlouhodobou podporu v oblasti náboru, implementace chatbotů a kampaní pro Českou republiku a země východní Evropy. Pro nábor zahraničních pracovníků a jejich podporu v České republice připravujeme další obnovení kampaní.
O společnosti Panasonic Automotive
Panasonic Corporation je mezinárodní korporace s japonskými kořeny. Divize Panasonic Automotive Systems Czech byla založena v roce 2001 a sídlo má ve Starých Čívicích nedaleko Pardubic. Je jednou z hlavních výrobních společností v regionu a díky kvalitní práci přibližně 1 800 zaměstnanců vyrábí každý rok okolo 3 330 000 produktů pro automobilový průmysl s obratem ve výši 1 miliardy dolarů.