Virtuální asistenti pro HR

Uproszczenie komunikacji HR za pomocą chatbotów

Czy masz zawroty głowy od powtarzających się pytań? Uprość swoją pracę i zyskaj więcej czasu na prawdziwe kontakty z ludźmi dzięki wirtualnym asystentom.

Skup się na ludziach, my zajmiemy się rutynowymi czynnościami

Skorzystaj z pomocy asystenta, który zajmie się za Ciebie większością powtarzających się czynności związanych z komunikacją z kandydatami i pracownikami.

Udziela odpowiedzi także po godzinach i w dni wolne od pracy

Zawsze w Twoim języku i stylu

Rozpozna i zaproponuje właściwych kandydatów

Zaplanuje rozmowy kwalifikacyjne zgodnie z Twoimi możliwościami

Podłączy się do systemów firmowych, zadba o RODO

Prowadzi zbiór informacji zwrotnych od pracowników

Studium przypadku

skoda-logo-300x100

Nasz chatbot uprościł proces rekrutacji na stanowiska robotnicze w ŠKODA AUTO

Usprawniliśmy proces rekrutacji za pomocą chatbota, który zbiera informacje, dokumenty i stanowi podstawę do zawierania umów z nowymi pracownikami.

96 %

pomyślny onboarding użytkowników

U czeskiego operatora pocztowego Česká pošta używamy chatbota, żeby dostarczać kandydatów na odpowiednie stanowiska. Nawet nocą, w weekendy lub dni wolne od pracy.

Przeczytaj studium przypadku (EN)arrow_forward

Trzykrotnie nagradzane rozwiązanie chatbotów w firmie Panasonic Automotive do rekrutacji pracowników produkcyjnych z Serbii, Ukrainy i Rumunii.

Przeczytaj studium przypadku (EN)arrow_forward

Co mówią nasi klienci

„Rekrutacja z wykorzystaniem chatbota zaoszczędziła nam w ciągu 3 miesięcy ok. 230 godzin, które musielibyśmy poświęcić stosując konwencjonalne metody rekrutacji.”

Markéta Dejmková, Panasonic Automotive Systems Czech

„Współpraca z Feedyou jest bezbłędna i niewiarygodnie szybka. Czujemy, że mamy silnego i innowacyjnego partnera”

Jitka Součková, Grafton Recruitment

„Chatboty zapewniają nam obsługę procesu rekrutacji i onboardingu, w tym niezbędną integrację danych z nowo wdrożonym systemem HR.”

Mgr. Monika Pohlová, ŠKODA AUTO

Pomagamy również

petra-uxa-212x212

„Nasi klienci często nawet nie mają pojęcia, jak szybko potrafimy wdrażać wirtualnych asystentów.”

– Petra Uxa, Head of Customer Care

W czym potrafią pomóc

Dzięki wirtualnym asystentom można usprawnić rekrutację, onboarding, komunikację wewnętrzną i zbieranie informacji zwrotnych. Przede wszystkim oszczędzasz pieniądze, czas i energię.

Rekrutacja

Rekomendują kandydatom odpowiednie stanowiska w oparciu o ich wymagania i doświadczenie. W ramach wstępnej selekcji wyłonią tylko tych kandydatów, którzy są tego naprawdę warci.

Onboarding

Zgromadzi dla Ciebie informacje i dokumenty, przygotuje podstawy umów albo pomoże w szkoleniu wstępnym nowych pracowników.

Komunikacja wewnętrzna

Odpowiada na powtarzające się pytania i doradza w sprawie urlopu lub świadczeń. Zajmie się także szkoleniem Twoich pracowników.

Informacje zwrotne

Skutecznie gromadzi i ocenia informacje zwrotne w czasie rzeczywistym. Wyniki można zobaczyć w dowolnym momencie w postaci przejrzystego, interaktywnego raportu.

Stworzymy raz, zastosujemy gdziekolwiek

Dzięki wirtualnym asystentom jesteś do dyspozycji na wyciągnięcie ręki. Za pomocą głosu i tekstu, w różnych aplikacjach lub urządzeniach.

Połączymy się z Twoim systemem HR

Dzięki wzajemnej integracji Twój asystent będzie jeszcze silniejszy.

A dzięki Rest API możemy podłączyć w zasadzie wszystko inne.

Nie zawiedziemy Cię

Zbudujemy wirtualnych kolegów dostosowanych do Twoich potrzeb. Nasi klienci czekają na ich wdrożenie przez zaledwie 4 tygodnie. I nie martw się, przez cały czas masz nasze pełne wsparcie.

Jak to działa?

Poznajemy Ciebie i Twoje potrzeby

Tworzymy Twojego asystenta

Testujemy i dostosowujemy

Asystent wyrusza w świat

Jesteś zainteresowany naszymi HR asystentami?

Możesz też zostawić swoje namiary i my skontaktujemy się z Tobą:

Najczęściej zadawane pytania

Spróbowaliśmy odpowiedzieć na pytania, które najczęściej nurtują naszych potencjalnych klientów.

Absolutnie! Pomogliśmy znaleźć kierowców, pracowników produkcji, techników IT i innych specjalistów. Im więcej osób poszukujesz, tym skuteczniej będzie działał asystent i tym szybciej zacznie zarabiać pieniądze.

Praktycznie nic. Wspólnie zajmiemy się tworzeniem i wdrażaniem, natomiast sprawy techniczne, takie jak wdrażanie do witryn zawodowych czy pomoc w integracji z systemem, załatwimy z działem IT bezpośrednio. Następnie przeszkolimy Cię, a Ty będziesz mógł wspólnie z nami wprowadzać dalsze poprawki i rozwijać platformę, lub przekażemy Ci klucze do Feedyou Platform i sam będziesz miał nad wszystkim kontrolę.

Oczywiście. Przetestowaliśmy i przygotowaliśmy integrację z większością najczęściej używanych systemów HR w Republice Czeskiej – np. Teamio, Datacruit, Recruitis lub SAP Success Factors. Wystarczy tylko podłączyć. Damy rade też z innymi popularnymi lub mniej kanałami i platformami komunikacyjnymi.

Im więcej pracy pozostawia się asystentowi, tym szybciej zaczyna się opłacać. Pozwala zaoszczędzić średnio do 20 minut na etapie sprawdzania kandydatów. A w przypadku pytań można to policzyć – np. przyjąć, że asystent obsługuje co najmniej 40 % z nich. Wartość jednego pytania lub wniosku wynosi co najmniej 75 CZK. A potem to już prosta matematyka. Jeśli musisz odpowiedzieć na 1000 pytań miesięcznie, 400 z nich możesz zautomatyzować oszczędzający w ten sposób 30 000+ CZK.

Zawsze zależy od branży i tego, co rozumiesz pod pojęciem konwersji. W przypadku Grafton, ponad 10 600 z około 20 500 użytkowników pozostawiło nam dane kontaktowe w chatbocie. W przypadku stanowisk informatycznych osiągnęliśmy współczynnik konwersji na poziomie 23 % po kwartale i 57 % po 10 miesiącach. Krótko mówiąc, wirtualni asystenci działają.

Budowanie wirtualnych asystentów w Twoich rękach

Chcesz wziąć tworzenie wirtualnych asystentów we własne ręce? Zacznij już teraz korzystać z naszej Feedyou Platform.